刚学了瑜伽教培但是不太敢代课害怕自己教的不好会员投诉有没有同经验的给点建议啊？拥有24+家瑜伽直营店，涵盖北京、成都、重庆，1家瑜伽行业商学院，2家瑜伽教培学院；为近4000家瑜伽健身馆，指导整合营销运营方案，创造终端收益10+亿，数字还在持续增长中。

　　如果你是刚学完瑜伽教培的新教练，在上课的过程中一定会被客户投诉，这是很正常的事。你需要先接受这一点，有人批评你才会不断的进步，在后面才会接受更多的表扬。身为瑜伽教练的新手教练们，刚入行的时候都会被老客户指正，首先我们先把期望值降低，就会看淡这个事情。

　　我们学任何东西都是从不会到会，都是从0到1，所以你必须要经过足够多的批评，足够多的指正，才能磨练你的自信，才能带出自己优秀学员的案例三亿体育官方网站。希望这位同学能够看清，被人批评是必经的过程，不经过这个过程你是很难成长起来的。

　　建议你学完瑜伽教练后入职时选择相对大的机构，从助教做起。不建议你因为自己是小白教练就选择小型机构入职这个行业。

　　优势一，越大的机构，上课流程即完善而且标准化，标准化的流程对你非常有帮助。在大的机构任职，你对怎么上课、一节课多长时间热身、多长时间做哪个部位的训练、拉伸、休息，然后课前需要做什么，课后需要做什么，就有了一个系统的了解，所以大机构的标准流程会帮助你更快的融入行业。

　　优势二，在大机构任职，你能看到其他优秀的教练是怎样服务客户，可以帮助你更快的进步。如果你去一个小的机构入职，这个机构本身教练带课都是因人而异的，根据自己喜好来发挥一节课程的教学内容，完全没有章法，那我觉得你很难快速地自我提升，你学的瑜伽流程也不正规。小机构的教练连标准课程都没有吃透，上来就根据个人理解做演变，可以说90%的客户是不喜欢的。

　　越大的机构，它的标准设定越是能满足大多数客户需求，先扎好马步，然后再去改进，可能会对你更有帮助。

　　优势三，一般比较大的机构都会愿意自己去培养一些学员教练，成为自己长期稳定的全职教练队伍。所以你如果对薪酬的要求不是特别高，能够客观看待自己现在的实力，相信成为优秀的教练是指日可待的，寻找工作也不是难事。

　　我们兰瑜伽在未来三年要开设50家门店左右，如果你找工作这方面遇到困难的话，需要就业的机会的话，也欢迎你私信联系我，相信我可以给你一些帮助，期待您的加入奥。

　　如果觉得我的分享有价值，感谢点赞+收藏+关注。我还会持续输出「瑜伽行业」的创业干货，以及关于「练习瑜伽」的专业知识，变美变有钱的路上，我一直都在。

　　@梁佩兰，“兰瑜伽”品牌创始人，创业19年，拥有24+家瑜伽直营店，涵盖北京、成都、重庆，1家瑜伽行业商学院，2家瑜伽教培学院；为近4000家瑜伽健身馆，指导整合营销运营方案，创造终端收益10+亿，数字还在持续增长中；二胎宝妈，每天都在努力练习瑜伽中，争取早日恢复魔鬼身材。