《毛选》智慧：学不会主动人生难出众在当今时代，《选集》中的智慧依然熠熠生辉，为我们指引着生活的方向。其中，“自己的利益不主动争取，谁也帮不了你” 这一观点，犹如一盏明灯，照亮了我们在个人发展、职场拼搏、社交处世等诸多方面前行的道路。它深刻地揭示了一个道理：在人生的舞台上，我们每个人都是主角，只有积极主动地为自己争取权益，才能掌握命运的主动权，实现自身的价值。

　　在《毛选》中，有一个极为重要的观点：“以斗争求团结则团结存，以退让求团结则团结亡”。这一观点深刻地揭示了在各种关系中，争取自身利益的本质与内涵。从国家、民族的宏大叙事，到个人生活、职场的细微之处，它都有着广泛而深刻的适用性。

　　在历史的长河中，这一观点得到了无数次的验证。以抗日战争时期的统一战线为例，党清醒地认识到，若想实现全民族的团结抗日，绝非靠对的一味妥协退让就能达成。当时，内部的顽固派出于自身狭隘利益，时常制造摩擦，妄图破坏团结抗日的大好局面。面对这种情况，党采取了正确的斗争策略，在坚持团结抗日的大原则下，对顽固派的行径和政策进行了有理、有利、有节的斗争。比如，针对他们的军事进攻坚决予以回击，同时积极争取中间势力，向他们阐明抗日的大义和利害关系。正是通过这样的斗争，抗日统一战线得以巩固和维系，团结的力量得以保存并壮大，最终实现了抗击外敌、保家卫国的目标 。

　　从本质上来说，主动争取利益是维护自身权益的必要方式。在现实生活中，很多人在面对利益问题时，往往会因害怕破坏关系、伤了和气而选择退缩。然而，这种一味的退让并不能真正换来他人的尊重与公平对待，反而可能使自己的权益得不到保障，陷入被动的局面。只有主动出击，让他人清楚地知晓我们的底线和原则，才有可能在关系中获得平等的地位，实现真正的团结与合作。

　　在我们的职场中，存在着许多像小李这样的 “老好人”。他们性格温和，总是以和为贵，对同事的请求来者不拒 。同事小张要请假，拜托小李帮忙完成手头的紧急任务，小李想着同事之间应该互相帮助，便毫不犹豫地答应了。为了完成这份额外的工作，小李加班到深夜，第二天又继续投入到自己原本的工作中，忙得焦头烂额。然而，在月底的项目总结会上三亿体育网页版，领导表扬了按时完成任务的小张，对小李的默默付出却只字未提。

　　到了年终评优和晋升的关键时刻，那些平时积极展示自己、主动争取机会的同事，纷纷得到了领导的青睐。而小李，尽管工作能力并不差，平日里也为团队付出了诸多努力，但由于他不懂得在领导面前展现自己的价值，不善于争取应得的利益，最终与晋升机会失之交臂。他的付出就像投入深潭的石子，没有激起一丝波澜，被大家轻易地遗忘在了角落。

　　这种现象在职场中屡见不鲜。“老好人” 们以为自己的默默奉献和不计回报会赢得他人的尊重和认可，会为自己在职场中赢得良好的口碑和晋升的机会。然而，他们却忽略了一个现实：在职场这个竞争激烈的环境中，如果不主动争取，自己的价值就很难被他人看到，利益也难以得到保障。

　　生活中的社交场景同样如此，不主动争取利益，往往会让自己陷入被动的局面。就拿朋友之间的聚会来说，每次商量去哪里吃饭、玩什么，小王总是随大流，从不表达自己的想法和偏好。即使有时候他对某个提议并不感兴趣，但为了不扫大家的兴，他还是选择默默接受。久而久之，朋友们在做决策时就很少会考虑他的感受，他的需求和利益就这样被大家忽视了。

　　再比如，在与朋友合伙做小生意时，因为是朋友关系，大家在利益分配和工作分工上没有明确的书面协议，只是口头约定。小赵觉得大家都是朋友，没必要斤斤计较，所以在利益分配时，即使自己觉得分配不太合理，也不好意思提出自己的想法。结果，生意盈利后，他发现自己付出的努力和得到的回报不成正比，可此时再去争取，却发现已经陷入了被动，不仅伤了朋友之间的感情，自己的利益也没有得到应有的保障。

　　这些生活中的例子都表明，无论是在职场还是在生活中，当我们面对利益问题时，如果总是选择退让，总是害怕得罪人，总是不敢表达自己的真实想法和需求，那么我们的利益就很容易受到损害，我们的价值也很难得到真正的体现。

　　在我们的社交生活中，朋友是不可或缺的一部分。然而，并不是所有的朋友都真心实意，在利益面前，他们的真实面目往往会暴露无遗。真正的朋友，会在你困难时伸出援手，不计回报地支持你。他们看重的是彼此之间的情谊，而非利益的交换。当你在工作中遭遇挫折，心情低落时，真正的朋友会耐心倾听你的烦恼，给予你鼓励和安慰，帮助你重新振作起来。

　　但假朋友却截然不同，他们将利益置于首位，与你交往的目的往往是为了从你身上获取好处。在你春风得意、能为他们带来利益时，他们会围绕在你身边，对你阿谀奉承，显得格外热情。可一旦你陷入困境，失去了利用价值，他们便会毫不犹豫地转身离开，甚至可能为了自身利益而背叛你。比如，有些朋友在你拥有一定的人脉资源，能够为他们提供工作机会或业务合作时，对你百般讨好，频繁联系。但当你遭遇变故，无法再为他们提供帮助时，他们便消失得无影无踪，之前的热情和友好仿佛从未存在过 。

　　还有一些假朋友，表面上与你亲密无间，实际上却心怀鬼胎。他们在你面前说尽好话，背后却可能会诋毁你、传播你的隐私，给你带来不必要的麻烦。他们的关心和问候只是表面功夫，一旦涉及到利益冲突，他们会毫不犹豫地牺牲你的利益来满足自己的私欲。就像《七月与安生》中的马思纯和周冬雨，曾经看似亲密无间的好姐妹，却因周冬雨在节目中不顾马思纯感受，开她身材的玩笑，还晒出带有不恰当备注的聊天记录，让两人的关系逐渐疏远。

　　因此，我们必须学会从利益的角度去分辨真假朋友。在与朋友交往时，不能仅仅看他们表面的言行，更要观察他们在面对利益问题时的态度和行为。只有这样，我们才能识别出真正的朋友，避免被假朋友所伤害，为自己争取到真正的利益和支持。

　　在职场这个充满挑战和机遇的舞台上，我们每天都会面临各种复杂的人际关系，其中既有竞争对手，也有潜在的合作伙伴。正确看待这些角色，对于我们争取自身利益至关重要。

　　竞争对手在职场中是不可避免的存在。他们与我们在工作任务、晋升机会、资源分配等方面存在竞争关系。然而，我们不能将竞争对手仅仅视为敌人，而应该以一种理性和积极的态度去看待他们。竞争对手的存在，实际上是在激励我们不断提升自己的能力和业绩。通过与他们的竞争，我们可以发现自己的不足之处，学习他们的优点和长处，从而促使自己不断进步。例如，在销售部门，同事之间为了争夺业绩冠军，会不断挖掘客户资源，提升销售技巧。在这个过程中，每个人都会不断挑战自己的极限，从而实现个人能力的提升。

　　同时，我们也要清楚地认识到，职场中除了竞争，还有合作。那些与我们有着共同目标和利益的同事，往往可以成为我们的合作伙伴。在项目合作中，大家分工明确，相互协作，共同努力实现项目目标。通过合作，我们可以充分发挥各自的优势，实现资源共享，提高工作效率，共同创造更大的价值。比如，在一个软件开发项目中，程序员、设计师、测试人员等不同岗位的人员，需要紧密合作，才能确保项目的顺利完成。

　　然而，职场中也存在一些令人头疼的 “职场小人”。他们为了达到自己的目的，常常不择手段，如背后诋毁他人、抢夺他人的功劳、制造矛盾和冲突等。面对这些职场小人，我们不能退缩和忍让，否则只会让他们得寸进尺。我们要学会保护自己，采取合适的策略来应对他们。比如，我们可以保持冷静，避免与他们发生正面冲突，以免陷入无谓的纷争；同时，我们要注意收集证据，在必要时揭露他们的真面目，让领导和同事看清他们的本质 。

　　只有精准识别职场中的不同角色，我们才能在复杂的职场环境中更好地争取自身利益。我们要善于与竞争对手良性竞争，不断提升自己；积极与合作伙伴密切合作，实现共赢；巧妙应对职场小人，保护自己的权益不受侵害。

　　在我们生活的城市中，有这样一个老旧小区，曾经小区的物业管理混乱不堪，垃圾堆积如山，楼道里的灯常年不亮，电梯也经常出故障，给居民的生活带来了极大的不便。居民们多次向物业反映问题，可物业总是敷衍了事，根本不把居民的诉求当回事。

　　后来，几位热心的业主意识到，这样下去不是办法，必须要团结起来，主动争取自己的权益。于是，他们开始挨家挨户地走访，向其他业主说明情况，呼吁大家一起成立业主委员会。起初，有些业主对此并不热心，他们觉得自己一个人的力量太渺小，就算参与了也无济于事。但这些热心业主并没有放弃，他们耐心地向大家解释集体行动的重要性，分享其他小区通过成立业主委员会成功改善物业管理的案例。渐渐地，越来越多的业主被他们的热情和决心所打动，纷纷加入到成立业主委员会的行动中来。

　　在大家的共同努力下，业主委员会终于成立了。业主委员会成立后，立即与物业进行了面对面的沟通和谈判，明确提出了小区存在的问题以及业主们的整改要求。同时，他们还收集了大量的证据，如小区环境脏乱差的照片、电梯故障的记录等，以此来增强谈判的底气。面对业主们的团结和坚定，物业终于意识到不能再敷衍了事。在业主委员会的监督和推动下，物业开始对小区进行全面整改。他们增加了保洁人员，加强了小区的卫生清理工作；维修了楼道里的灯和电梯，确保居民的生活安全和便利；还重新规划了小区的停车位，解决了停车难的问题。

　　如今，这个老旧小区焕然一新，环境优美，设施完善，居民们的生活质量得到了显著提高。正是因为业主们团结起来，主动争取自己的权益，才让小区发生了如此大的变化。

　　在生活中，还有许多场景需要我们团结起来争取利益。比如在消费者维权方面，当我们购买到假冒伪劣商品或者遭遇商家的不合理收费时，如果只是一个人去与商家理论，往往很难取得满意的结果。但如果我们能够团结其他有相同遭遇的消费者，一起向商家提出诉求，甚至通过消费者协会等组织来维护自己的权益，那么成功的几率就会大大提高。像河南郑州的孙女士等 28 名消费者，在瑜伽店突然关门、商家拒绝退费的情况下，选择集体向河南省消费者协会投诉，并在消协的支持下通过司法途径维权，最终成功拿回了会员卡退费，共计 66449 元 。

　　在职场中，员工们也可以通过团结来争取合理的待遇。当公司存在加班无补贴、薪资待遇不合理等问题时，员工们可以推选代表与公司管理层进行协商，表达大家的合理诉求。通过集体的力量，让公司重视员工的权益，从而改善工作环境和待遇。例如，武汉市青山区一家物业公司的职工代表，与企业代表就工资待遇进行集体协商，最终达成了最低工资标准平均增长 7% 等多项薪资共识，切实保障了职工的合法权益 。

　　在面对生活中的各种问题时，我们都应该积极团结他人，发挥集体的力量，主动争取自己的利益。只有这样，我们才能在生活中更好地维护自己的权益，创造更加美好的生活。

　　《毛选》中的智慧穿越时空，为我们在生活中争取自身利益提供了宝贵的启示。它教导我们，在面对利益问题时，要敢于斗争，不能做逆来顺受的 “老好人” 。要像党在抗日统一战线中那样，坚定地捍卫自己的权益，以斗争求团结，让他人明白我们的底线和原则。

　　同时，我们要善于辨别身边的人，分清敌友。在社交和职场中，不被表面的现象所迷惑，通过观察他人在利益面前的行为和态度，识别出真正的朋友和潜在的敌人，保护好自己的利益不受侵害。

　　团结的力量是无穷的，我们要积极团结身边的人，共同争取利益。无论是在小区物业管理的改善，还是在消费者维权、职场待遇争取等方面，团结都能让我们的声音更响亮，让我们的诉求更有分量。